• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和

    管理心理学模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和

    • A、目标的可接受性
    • B、目标的实践性
    • C、目标的合理性
    • D、目标的科学性
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    参照测量法测量的对象是

    • A、人际交往频率
    • B、人际交往动机
    • C、人际关系中的相关关系
    • D、人际关系的密切程度

    甲、乙、丙、丁四人是同一车间的操作工。甲进厂才3天。乙已工作半个多月了,能在师傅指导下进行劳动。丙刚开始独立从事操作。丁则已是老工人了。请选用一个领导有效性的情景理论,谈谈如何对他们进行有效管理?

    马斯洛需要层次论的基本内容。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习